Denis Blog

Эту книгу я ели осилил. Нет ну серьезно. Иногда очень сильно надоедает американский стиль изложения. Для того, что бы читатель усвоил основную мысль - эта мысль повторяется несколько раз :) Ошибки каждой компании повторяется в каждой главе, рассматривается и обсасывается с разных сторон. При всем при этом, надо сказать что в целом материал очень интересный, если бы не стиль изложения, то я бы рекомендовал эту книгу к прочтению всем.

В первой части книги приводятся примеры ошибок, которые допустили руководители крупных компаний. Во второй части - проанализировали причины, лежащие в основе этих ошибок. Третья глава рассказывает о том, как можно прогнозировать подобные ошибки и четвертая - как успешным руководителям учиться на своих ошибках и вовремя адаптировал свои компании к приближающимся изменениям.

Эту книгу я ели осилил. Нет ну серьезно. Иногда очень сильно надоедает американский стиль изложения. Для того, что бы читатель усвоил основную мысль - эта мысль повторяется несколько раз :) Ошибки каждой компании повторяется в каждой главе, рассматривается и обсасывается с разных сторон. При всем при этом, надо сказать что в целом материал очень интересный, если бы не стиль изложения, то я бы рекомендовал эту книгу к прочтению всем.

В первой части книги приводятся примеры ошибок, которые допустили руководители крупных компаний. Во второй части - проанализировали причины, лежащие в основе этих ошибок. Третья глава рассказывает о том, как можно прогнозировать подобные ошибки и четвертая - как успешным руководителям учиться на своих ошибках и вовремя адаптировал свои компании к приближающимся изменениям.

Просто потрясающая книга, да-да потрясающая. Роман технической тематики, ничего подобного раньше я не встречал. Главного героя, менеджера проектов, увольняют с работы и одновременно ему поступает предложение, от которого он не в силах отказаться. Ему предлагают жить и трудиться в живописной южной стране и руководить шестью проектами. Вся заманчивость предложения заключается в том, что ему предоставляют практически неограниченное количество ресурсов (материальных и умственных)и создают самые комфортные условия труда. При этом, программистов и менеджеров настолько много, что главный герой делает по три группы, которые работают над одним и темже проектом. Эти группы не одинаковы, они отличаются по количественному и качественному составу, по методологиям разработки программного обеспечения и даже подходы к управлению разные, где-то используются агрессивные методы, где-то нереальные сроки и т.д. При этом, главные герой делает заметки в своем блокноте, которые и являются выводами его исследований. И конечно же без сюрпризов в романе не обходится.

Просто потрясающая книга, да-да потрясающая. Роман технической тематики, ничего подобного раньше я не встречал. Главного героя, менеджера проектов, увольняют с работы и одновременно ему поступает предложение, от которого он не в силах отказаться. Ему предлагают жить и трудиться в живописной южной стране и руководить шестью проектами. Вся заманчивость предложения заключается в том, что ему предоставляют практически неограниченное количество ресурсов (материальных и умственных)и создают самые комфортные условия труда. При этом, программистов и менеджеров настолько много, что главный герой делает по три группы, которые работают над одним и темже проектом. Эти группы не одинаковы, они отличаются по количественному и качественному составу, по методологиям разработки программного обеспечения и даже подходы к управлению разные, где-то используются агрессивные методы, где-то нереальные сроки и т.д. При этом, главные герой делает заметки в своем блокноте, которые и являются выводами его исследований. И конечно же без сюрпризов в романе не обходится.

Ох… Давно я прочел эту книгу, но все никак не мог выделить время для написания рецензии. Но сегодня этот час настал.